Javno priopćenje vezano za širu društvenu odgovornost prema rodno utemeljenom nasilju u uvjetima karantene zbog opasnosti širenja epidemije

Podržavam uvođenje svih neophodnih mjera prevencije daljnjeg širenja corona virusa, ozbiljne pandemijske situacije koja od svih nas traži krajnje odgovorno ponašanje. Osim pridržavanja uputa Nacionalnog stožera civilne zaštite Republike Hrvatske, što je prioritet u prevenciji ove zarazne bolesti, važno je ne zaboraviti da trenutačna i privremena restrikcija pojedinih ljudskih prava (poput prava na slobodno kretanje, prava na javno okupljanje i sl.) ne znači ukidanje svih prava, a pogotovo onih koja nemaju direktne veze s ovom krizom. Naime, u ovim posebnim okolnostima izolacije i ograničenja kretanja i života, i dalje će, kao i do sada, a možda i u većoj mjeri zbog specifičnih uvjeta, dolaziti do svih oblika rodno utemeljenog nasilja, odnosno nasilja prema ženama i nasilja u obitelji. U Republici Hrvatskoj je kod Vinkovaca 22. ožujka 2020. ubijena jedna žena , dok je istog dana u Zaprešiću muž pokušao ubiti suprugu . Policija je privela počinitelje, kako navode mediji, a to je upravo ono što i u ovim okolnostima mora funkcionirati; žrtve rodno utemeljenog nasilja moraju i dalje biti zaštićene, a počinitelji procesuirani.

Opširnije...

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova predala Hrvatskom saboru Izvješće o radu za 2019.

Izvješće o radu Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova za 2019. godinu čini presjek godišnjeg rada institucije i slučajeva, ukazuje na pojedine trendove vezano za diskriminaciju i to na temelju: spola, bračnog i obiteljskog statusa, trudnoće i materinstva, spolne orijentacije i rodnog identiteta te u područjima: rada, zapošljavanja i socijalne sigurnosti, obitelji (uključujući obiteljsko nasilje), obrazovanja, političke participacije, medija, sporta, pristupa robi i uslugama. U okviru svojih nadležnosti, a temeljem Zakona o ravnopravnosti spolova (ZRS), tijekom izvještajne godine radilo se na ukupno 1.719 predmeta. Specifičnost ovog izvještajnog razdoblja je provedba 2 EU-projekta, jedan se odnosio na učinkovitiju zaštitu i promjenu sustava za borbu protiv nasilja prema ženama, a drugi na podizanje svijesti o problemu rodnog jaza u plaćama i mirovinama s ciljem smanjivanja rizika siromaštva za žene.

Opširnije...

Pravobraniteljica za časopis Gloria o spolnom uznemiravanju

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, komentirala je za časopis Gloria problematiku seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu, osvrnuvši se i na najnoviji slučaj u kojem je više od 10 zaposlenica prijavilo zamjenika glavnog direktora HUP-a i direktora regionalnog ureda Osijek, Bernarda Jakelića, za višegodišnje seksualno uznemiravanje. Pravobraniteljica je naglasila kako u RH više zakona uređuje pitanje spolnog uznemiravanja, međutim da u praksi taj zakonodavni okvir ne nudi dovoljnu razinu zaštite žrtvama iz razloga što više njih sadrži istu ili vrlo sličnu definiciju spolnog uznemiravanja s različitim razinama sankcioniranja. Osim toga u nekim zakonima nisu jasno određeni ovlašteni tužitelji pa, uglavnom, izostaje učinkovito sankcioniranje počinitelja. Što se tiče sudske prakse 

Opširnije...

Poziv za ispunjavanje upitnika: „Organisational Planting Parenting - iskustva majki na rukovodećim pozicijama kroz fazu trudnoće, rodiljnog i roditeljskog dopusta i povratka na radno mjesto“

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, dogovorila je suradnju s direktoricom tvrtke Kapsula komunikacije j.d.o.o., Ivanom Peršin, u aktivnostima usmjerenim pružanju potpore majkama koje su se vratile na radno mjesto nakon korištenja prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora. Radi se o programu Organisational Planting Parenting koji za cilj ima kreiranje sustava potpore za žene majke (u kasnijoj fazi programu se priključuju i očevi) u organizacijama kroz tri faze: fazu trudnoće, fazu rodiljnog i roditeljskog dopusta te fazu povratka/reintegracije na radno mjesto.

Opširnije...

Sastanak u Veleposlanstvu Francuske Republike o implementaciji Istanbulske konvencije

U prostorijama Francuskog veleposlanstva u Hrvatskoj održan je sastanak g. Martina Szcrupaka, zamjenika ravnatelja Ureda za europska i međunarodna pitanja francuskog Državnog tajništva zaduženog za ravnopravnost žena i muškaraca, sa predstavnicama/icima Autonomne ženske kuće Zagreb te institucije Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova. Sastanak je održan umjesto ranije predviđenog okruglog stola koji se u organizaciji Francuskog veleposlanstva u Hrvatskoj, Autonomne ženske kuće Zagreb te Odbora za ravnopravnost spolova Hrvatskog sabora trebao održati u prostorijama Hrvatskog sabora, a koji je otkazan uslijed epidemioloških mjera koje se provode u Republici Hrvatskoj.

Opširnije...

Komentar prijave seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu od strane zamjenika glavnog direktora HUP-a

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, dala je danas izjave za veliki broj medija vezano za slučaj prijave djelatnica Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) za seksualno uznemiravanje od strane zamjenika glavnog direktora HUP-a i direktora regionalnog ureda Osijek, Bernarda Jakelića. U izjavama je istaknula kako je zaprimila anonimne pritužbe više od deset zaposlenica HUP-a vezano za seksualno uznemiravanje na radnom mjestu od strane Bernarda Jakelića te provela ispitni postupak zatraživši očitovanje od HUP-a. Obaviještena je 7. ožujka 2020. da je imenovanom prestao radni odnos te je zatražila očitovanje, izvješće i dokumentaciju bez obzira na stupanj tajnosti (a što je u njezinoj nadležnosti sukladno odredbi čl. 23. st.3 Zakona o ravnopravnosti spolova). S obzirom da čl. 23. st.4. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) propisuje „ako u obavljanju poslova pravobranitelj/ica sazna za povredu odredbi ovoga Zakona s obilježjima kaznenog djela, podnijet će prijavu nadležnom državnom odvjetništvu“, Pravobraniteljica je 10. ožujka 2020. podnijela kaznenu prijavu protiv Bernarda Jakelića Državnom odvjetništvu Republike Hrvatske zbog sumnje u počinjenje kaznenih djela protiv spolnih sloboda.

Opširnije...

Sastanak u vezi unaprjeđenja sustava prikupljanja podataka

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, sastala se s predstavnicama Državnog zavoda za statistiku: Lidijom Brković, glavnom ravnateljicom, Andreom Galić Nagyszombaty, načelnicom Sektora za statističke metodologije, kvalitetu i odnose s korisnicima, Dubravkom Rogić-Hadžalić, načelnicom Sektora demografskih i društvenih statistika, Katarinom Litva, voditeljicom Službe statistike tržišta rada i Snježanom Varga, višom savjetnicom – specijalisticom u Službi statistike tržišta rada. 

Opširnije...

Reagiranje na izjavu predsjednika SDP-a o ženama u politici

Povodom izjave predsjednika Socijaldemokratske partije Hrvatske (SDP) Davora Bernardića za HINA-u, koju su prenijeli mediji, Pravobraniteljica ovim putem želi ukazati na implikacije načina na koji je u toj izjavi okarakteriziran položaj žena u politici. Prema medijskim napisima, predsjednik SDP-a je, obrazlažući činjenicu da među imenovanim koordinatorima/cama izbornih jedinica te stranke nema nijedne žene, izjavio: "Koordinatorstvo nije za eksperimentiranje. Taj posao moraju obaviti dokazani operativci na terenu”. Pojasnio je da je takvo stanje posljedica malog broja žena te političke stranke u Hrvatskom saboru i tijelima stranke.

Opširnije...

Stručna rasprava za članice Foruma žena SDP o položaju žena u svijetu rada

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, odazvala se pozivu predsjednice Foruma žena SDP-a da kao jedna od panelistica sudjeluje na stručnoj raspravi koju je o položaju žena na tržištu rada organizirao Forum u povodu Međunarodnog dana žena. U okviru stručne rasprave za članice Foruma žena SDP-a pravobraniteljica je govorila o pritužbama koje institucija Pravobraniteljice zaprima od građana i građanki, među kojima se najveći postotak već godinama odnosi upravo na tržište rada, radne uvjete i socijalnu sigurnost. Osvrnula se i na pitanja usklađivanja obiteljskkog i poslovnog života u cilju uspostave veće ravnopravnosti žena i muškaraca, o jazu u plaćama i mirovinama, o staklenom stropu, odnosno vertikalnoj i horizontalnoj segregaciji temeljem spola, o seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu te o dobi i majčinstvu kao najvećim preprekama za žene na tržištu rada.

 

JAVNO PRIOPĆENJE povodom obilježavanja 8. ožujka - Međunarodnog dana žena

8. ožujka službeno ćemo obilježiti Međunarodni dan žena po 45. puta kao podsjetnik na isti datum prije 163 godine kada su 8. ožujka 1857. tekstilne radnice u New Yorku izašle na ulice i protestirale zbog loših radnih uvjeta i niskih plaća. I 1908. godine 15.000 žena marširalo je kroz New York tražeći kraće radno vrijeme, bolje plaće i pravo glasa. Napredak u odnosu na prije 100 godina je ogroman - žene su se izborile za pravo glasa, pravo da budu birane, pravo da budu vlasnice nekretnina, pravo da odlučuju o vlastitom tijelu azbijeni su mnogi stereotipi o tome što žene mogu raditi. Došlo je do pomaka u prepoznavanju nasilja kao društvenog, a ne privatnog problema, a što se reflektiralo i u zakonima. ratificirana je izuzetno važna Konvencija Vijeća Europe o sprječavanju i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u obitelji. Žene već desetljećima čine natpolovičnu većinu (60%) visoko obrazovanih osoba. Međutim, u svakodnevnom životu, ravnopravnost žena i muškaraca još nije postignuta u mnogim područjima. Ako pogledamo područja tržišta rada, političke participacije, gospodarstva ili medija, vidjet ćemo da žene nisu jednako zastupljene kao muškarci. Seksizam i spolni stereotipi na štetu žena prisutni su i u medijima i u obrazovnim materijalima i u izjavama javnih osoba. Od žena se očekuje da primarno obavljaju sve ili većinu obaveza vezanih uz kućanstvo i brigu oko djece i svih članova obitelji, što zaposlene žene dvostruko opterećuje i dovodi do nejednakosti u startnim pozicijama žena i muškaraca. 

Opširnije...

Povodom Međunarodnog dana žena pravobraniteljica gostovala u emisiji Newsroom N1 TV

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, gostovala je u emisiji Newsroom N1 TV u povodu predstojećeg obilježavanja Međunarodnog dana žena. Tim povodom osvrnula se na nekoliko područja u kojima se još uvijek moraju rješavati brojna pitanja koja su vezana za ravnopravnost žena i muškaraca. To su tržište rada na kojem svjedočimo o jazu u plaćama, podzastupljenosti žena u upravljačkim strukturama, diskriminaciji žena temeljem dobi i majčinstva, neravnopravnosti prilikom zapošljavanja, nedostatku javnih servisa te neravnopravnosti u usklađivanju obiteljskog i profesionalnog života. Pravobraniteljica se osvrnula i na problematiku nasilja prema ženama, provedbu Istanbulske konvencije i skloništa za žene žrtve nasilja u obitelji te na problematiku reproduktivnih prava.

Opširnije...

Europska komisija objavila Strategiju ravnopravnosti spolova za razdoblje 2020.-2025.

Europska komisija objavila je Strategiju ravnopravnosti spolova za razdoblje 2020.-2025. koja donosi ciljeve i mjere kojima bi se trebao postići značajan napredak do 2025. Ključni ciljevi Strategije su: ukidanje rodno utemeljenog nasilja i stereotipa, ravnopravno sudjelovanje i prilike na tržištu rada, jednaka plaća te rodna ravnoteža na rukovodećim položajima i u politici. Iako više žena nego muškaraca završava fakultete, one prosječno zarađuju 16% manje nego muškarci, a u najvećim poduzećima u EU žene se nalaze na samo 8% direktorskih mjesta. 

Opširnije...

Održana tematska sjednica o položaju Romkinja

U Gradskoj skupštini Grada Zagreba održana je tematska sjednica Gradske koordinacije za ljudska prava: „Položaj Romkinja u suvremenoj zajednici“.

Opširnije...

Održan Forum Saveza za rodnu ravnopravnost

Uoči Međunarodnog dana žena, Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj organizirao je Forum Saveza za rodnu ravnopravnost u suradnji s Uredom EU Parlamenta u Hrvatskoj i Veleposlanstvom kraljevine Švedske. Naime, grupa kompanija predvođena IKEA Hrvatska inicirala je prije godinu dana osnivanje Saveza za rodnu ravnopravnost s ciljem aktivnog doprinosa pozitivnim promjenama u postizanju rodne ravnopravnosti na radnom mjestu. Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova podržala je ovu inicijativu unaprjeđenja radnih sredina rodno uravnoteženim radnih okruženja te osnaživanja lokalne zajednice na području rodne ravnopravnosti. Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova ima izuzetno dobru suradnju s IKEA Hrvatska, sudjelovala je na njihovim konferencijama „Ravnopravnost je bolja za sve“ i programima za ekonomsko osnaživanje žena u okviru kojeg su dodijeljene potpore poduzetnicama.

Opširnije...