| Diskriminacija na temelju spola i dobi u natječajima za posao |
| Srijeda, 18 Lipanj 2008 | |
|
14. lipnja 2008. u Večernjem listu objavljen je natječaj u kojem se traži medicinska sestra uz uvjet da ima do 23 godine. Ovakvim natječajima za zapošljavanje krše se dva zakona; Zakon o ravnopravnosti spolova (NN 116/03 članak 13. st. 2.) i Zakon o radu (NN 137/04, članak 2. stavak 1. i 2.):
Članak 13. Zakona o ravnopravnosti spolova:
(2) "Prilikom oglašavanja potrebe za zapošljavanjem radnika u oglasu mora biti jasno istaknuto da se na oglašeno radno mjesto mogu javiti osobe oba spola."
Članak 2. Zakona o radu:
(1) "Zabranjena je izravna ili neizravna diskriminacija osobe koja traži zaposlenje i osobe koja se zaposli (radnik, namještenik, službenik ili drugi radnik (u daljnjem tekstu: radnik) na temelju rase, boje kože, spola, spolnog opredjeljenja, bračnoga stanja, porodičnih obveza, dobi, jezika, vjere, političkog ili drugog uvjerenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, rođenja, društvenog položaja, članstva ili nečlanstva u političkoj stranci, članstva ili nečlanstva u sindikatu te tjelesnih ili duševnih poteškoća."
"Seksi izgled jedini kriterij za posao", Jutarnji list 18. lipnja 2008.
|