Pravobraniteljici se najviše javljaju žene kojima poslodavci postavljaju diskriminirajuća pitanja u odnosu na trudnoću, obiteljski i bračni status. Naime, upozoravaju ih da nisu poželjne kandidatkinje za posao zbog pretpostavljenih čestih bolovanja ako će imati djecu, kao i troška na teret poslodavca iako on ne plaća porodni dopust. Istraživanje koje je Pravobraniteljica provela u suradnji sa Ženskom sekcijom SSSH pokazalo je da više od 50 posto ispitanica ne zna za prava koja su im zakonski zajamčena.

(Jasminka Filipas, Vjesnik, 24.12.2005.)