U periodu od 1. do 31. prosinca 2007. Ured pravobraniteljice za ravnopravnost spolova pratio je oglašavanje potreba za zapošljavanjem u Službenom listu RH „Narodne novine“ u svrhu provjere primjene odredbi članka 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (u daljem tekstu: ZORS) koji propisuje da „prilikom oglašavanja potrebe za zapošljavanjem radnika u oglasu mora biti jasno istaknuto da se za oglašeno radno mjesto mogu javiti osobe oba spola“. Analizirani su natječaji u Narodnim novinama br. 125, 126, 127, 129, 130., 132, 133 i 134.

Ukupan broj natječaja za zapošljavanje  koji su u navedenom razdoblju objavljeni u Službenom listu RH „Narodne novine“ bio je: 235.

Od tog broja:

1. U 73 natječaja (31%) nije bilo jasno istaknuto da se na oglašeno radno mjesto mogu javiti osobe oba spola.

2. 162 natječaja (69%) objavljena su u skladu s odredbom ZORS-a o jasnom isticanju da se za oglašeno radno mjesto mogu javiti osobe oba spola.

Za usporedbu s istim razdobljem prošle godine, u „Narodnim novinama“ za prosinac 2006. bilo je objavljeno ukupno 197 natječaja od kojih odredba ZORS-a nije bila poštivana u 101 natječaju (51%), dok je 96 natječaja (49%) bilo u skladu sa ZORS-om. Stoga možemo zaključiti da se postotak onih koji u natječajima objavljenim u Narodnim novinama jasno ističu da se na oglašena radna mjesta mogu javiti osobe oba spola povećao za 20% u odnosu  na isto razdoblje prošle godine.

Najveći pozitivni pomak vidljiv je u grupi obrazovnih ustanova (visoka učilišta, sveučilišta, fakulteti, akademije) koje su u prosincu 2006. u ukupnom broju od 70 natječaja u samo 30% poštivale, a u 70% kršile odredbu ZORS-a o oglašavanju potrebe za zapošljavanjem. Sada je situacija gotovo potpuno suprotna, pa ista grupa oglašivača poštuje odredbu ZORS-a u 83% slučajeva, a krši je u 17%.

Iako većina oglašivača nakon upozorenja Pravobraniteljice u svakom idućem natječaju koji objavljuje za popunu radnih mjesta, poštuje odredbu ZORS-a, postoji određeni broj onih koji se zbog svog propusta pozivaju na Nacionalnu klasifikaciju zanimanja (NN 111/98) u kojoj je većina zanimanja iskazana isključivo u muškom rodu. Budući da Nacionalna politika za promicanje ravnopravnosti spolova za razdoblje od 2006.-2010. (NN 114/06) predviđa mjeru 2.2.2. kojom bi sva zanimanja navedena u Nacionalnoj klasifikaciji zanimanja, kako ona nabrojana pojedinačno tako i njihovi rodovi, vrste, podvrste i skupine, bili iskazani ženskom i muškom inačicom naziva zanimanja, neophodno ju je što hitnije provesti.

Primijećeno je da mnogi oglašivači natječaja ne znaju da je u listopadu 2007. Hrvatski sabor donio Zakon o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07) koji obvezuje na korištenje rodno senzibilnih akademskih i stručnih naziva i predviđa sankcije za one koji to ne čine. Nepoznavanje zakona oglašivačima ne može biti opravdanje za njegovo nepoštivanje.

Cijelu Analizu oglašavanja potreba za zapošljavanjem za prosinac 2007. u doc. formatu pogledajte ovdje.