"...muškarce se još uvijek smatra hraniteljima obitelji. I zato ne uzimaju rodiljni dopust ni bolovanje. Boje se smanjenja prihoda, a i strepe da će im odlazak s radnog mjesta naškoditi daljnjoj karijeri. Uzimaju bolovanje čim se dijete rodi, ali se brzo vraćaju na posao i tamo rade dugo kao i njihovi kolege bez djece. Opsežna istraživanja provedena u Velikoj Britaniji pokazuju da zaposleni očevi ne koriste pogodnosti koje im je omogućila država kako bi zajedno s majkom podijeljili prve mjesece rodiljnog dopusta. Slični podatci dolaze i od hrvatskih tvrtki u kojima se ne mogu sjetiti kad je neki njihov zaposlenik uzeo barem dio rodiljnog dopusta.".

Cijeli članak objavljen 22.06.2007. u Poslovnom dnevniku pročitajte ovdje.